Апгрейд центр «Talant» является центром управления внутривузовской системой организации профессиональной практики и дуального обучения, взаимодействия с образовательными учреждениями,  обеспечения качества практической подготовки обучающихся и карьерного консультирования для старшекурсников и выпускников.
Основные задачи Апгрейд центра «Talant»:
    реализация Политики и Целей ЮКПУ в области качества;
    выполнение задач и требований системы качества менеджмента; 
    планирование, организация и совершенствование профессиональной практики и дуального обучения в университете;
    организация и координация работы факультетов, кафедр и других подразделений по обеспечению профессиональной практики и дуального обучения;
    обеспечение документацией для организации и проведения профессиональной практики и дуального обучения и подготовка отчетных данных;
    обеспечение эффективной координации работы кафедр по организации и проведению профессиональной практики и дуального обучения;
    организация и проведение общеуниверситетских карьерных мероприятий, ярмарок вакансий, мастер-классов, семинаров, тренингов и т.д.;
    консультирование студентов и выпускников по вопросам трудоустройства, а также текущей ситуации на рынке труда;
    установление, поддержание и развитие связей с выпускниками для отслеживания их карьеры;
    осуществление подготовки выпускников к трудоустройству и содействие в трудоустройстве.
Основные функции апгрейд центра «Talant»:
    планирует, организует и контролирует проведение профессиональной практики и дуального обучения;
    совершенствует требуемую нормативную документацию профессиональной практики и дуального обучения, контролирует соответствие документации;
    контролирует исполнение приказов, распоряжений, инструкций и других нормативных документов, связанных с профессиональной практикой и дуальным обучением по образовательным программам;
    оказывает методическую помощь структурным подразделениям университета по профессиональной практике и дуальному обучению;
    участвует в составлении и обновлении программ профессиональных практик, методических указаний по организации и проведению всех видов практик;
    составляет проект перечня баз профессиональной практики;
    ведет реестр договоров о сотрудничестве с предприятиями по проведению профессиональной практики и внедрению системы дуального обучения;
    организует и осуществляет сотрудничество университета с базами профессиональной практики и филиалами кафедр;
    оформляет документацию к оплате труда лиц, руководящих практикой (назначенных с базы практики), контролирует процесс формирования почасовой оплаты;
    участвует в обсуждении вопросов профессиональной практики и организации и проведения дуального образования, трудоустройства и карьерного роста студентов старших курсов и выпускников на заседании Ученого совета, Академического совета;
    контралирует своевременность подготовки приказов по всем видам практики;
    представляет интересы университета по вопросам содействия трудоустройству и карьерному развитию обучающихся;
    сотрудничает с подразделениями университета, центрами карьеры по вопросам развития системы трудоустройства выпускников;
    проводит карьерные мероприятия (мастер-классы, круглые столы и другие мероприятия) для обучающихся старших курсов и выпускников;
    подготавливает информационно-справочные и аналитические материалы о работе центра; 
    подводит итоги по профессиональной практике и дуальному обучению, трудоустройству и карьерному развитию обучающихся старших курсов и выпускников, предоставляет сведения для обсуждения годового отчета на расширенном заседании Правления и Ученом совете;
    подписывает и нотариально заверяет документы в пределах своей компетенции; 
    дает рекомендации по полноценному развитию и внедрению университетских услуг;
    апгрейд центр «Talant» ведет всю свою работу на основании Устава университета, Правил внутреннего трудового распорядка и Правил данной структуры.